Продукты
Автоматизируем
любые HR-процессы кадровый учет рекрутинг сотрудников адаптацию новичков оценку персонала расчет зарплат документооборот
Наше решение для автоматизации HR процессов освободит вас от рутины и повысит эффективность всех процессов управления персоналом
на 40%
снижаются общие затраты на организацию внутренней работы
в 4 раза
снижается нагрузка на отделы, связанные с персоналом и финансами
в 8 раз
увеличивается скорость кадрового документооборота
Возможности автоматизации HR-процессов
Объединим все самые нужные функции в единой системе, чтобы освободить ваших специалистов от рутинных задач. Благодаря этому сотрудники смогут уделять больше ресурсов важным стратегическим задачам.
Основной функционал сервиса
Дашборд
Вся информация на одном экране! Графики, диаграммы и т.п. помогают видеть в системе целостную картину, быстрее понимать текущее положение дел, делать выводы и принимать решения. В системе наглядно визуализированы расчеты финансовых потоков на основании внутренних данных и информации, получаемой из внешних интегрируемых систем.
Дашборды также упрощают процесс формирования отчетности, потому что вам не нужно будет собирать нужные показатели из разных систем и переформатировать их в единый формат.
Аналитика и бюджетирование
На основании необходимых параметров и условий работ сотрудников с помощью гибкой системы, вы сможете спрогнозировать размер заработной платы, исходя из результатов работы и достижения необходимых KPI.
Кроме того, система позволит спрогнозировать различные сценарии развития бюджета во времени на основе установленных параметров, исторических и загруженных данных, а также выгружать отчеты за любой период.
Карточка сотрудника
Карточка содержит всю необходимую информацию для расчета оплаты труда, отслеживания целей и прогресса обучения, позволяет вносить коррективы в существующие KPI и добавлять новые показатели.
Также карточка сотрудника позволит отслеживать данные об отсутствиях: отпуск, больничный, командировка, переработка в выходные и т.д.
Онбординг и обучение
Скорость адаптации новых сотрудников, влияет на их эффективность, поэтому выгодней будет автоматизировать онбординг новичков. Также можно геймифицировать процесс — это улучшит включенность в процесс и упростит получение обратной связи. Помимо всего прочего, автоматизация позволит сделать процессы максимально прозрачными и избежать недопониманий.
В рамках модуля обучения мы можем добавить возможность создания различных заявок на обучение для выполнения поставленных KPI, а также просмотр доступных курсов, их статус и стоимость.
сы
Стратегия разработки системы для автоматизации HR-процессов ФК «Динамо»
Задача: Разработка схемы реализации системы для автоматизации расчета заработной платы, анализа и прогнозирования бюджета, организации обучения, а также проработка внешних интеграций и системы хранения данных.
Читатьсы
Преимущества автоматизации
Прозрачность процессов
Сотрудники смогут видеть статистику по их работе и расчеты заработной платы, а управляющие менеджеры оценивать эффективность и корректировать планы
Сбор статистики
Все данные агрегируются в единой системе, что позволяет максимально оперативно анализировать информацию и формировать отчеты
Улучшение качества работы персонала
Автоматизированные системы систематизируют работу и исключают ошибки, связанные с ручным вводом данных
Освобождение времени сотрудников
Благодаря автоматизации рутинных процессов, ваши сотрудники смогут сосредоточиться на действительно важных задачах
Правила обработки персональных данных
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных ООО "ИТЦ "ФМФ" (ОГРН 5157746068563, ИНН 9715228641), зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу:
127282, Россия, МОСКВА, УЛ. ПОЛЯРНАЯ, ДОМ 31, СТРОЕНИЕ 1, ОФИС 506 (далее по тексту - Оператор). Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
Настоящее Согласие выдано мною на обработку следующих персональных данных:
- Имя;
- Фамилия;
- Эл. почта;
- Телефон;
- Количество сотрудников;
- Версия 1С.
Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с моими персональными данными с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами.
Данное согласие дается Оператору для обработки моих персональных данных в следующих целях:
- предоставление мне услуг/работ;
- направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ;
- подготовка и направление ответов на мои запросы;
- направление в мой адрес информации, в том числе рекламной, о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.
Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес robots@fmf.ru. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.